근로 장려금 신청 방법

 

근로 장려금 

근로장려금은 취업난 문제로 어려움을 겪는 자영업자와 소상공인, 신규 취업자를 대상으로 선별적으로 실시되는 지원사업입니다.

정부는 이 근로장려금을 통해 지속 가능한 일자리 창출을 돕고 근로자들에게 일자리 유지를 도와주며 소상공인의 경영악화를 방지합니다.

 

 

 

FAQ1. 근로장려금 신청 대상자는 누구인가요?

근로장려금 신청 대상자는 다음과 같습니다. -

대상기간 내 신규 취업한 초상위 70%소득계층 지원 대상자(매달 기준) -

자영업자 및 소상공인 중 7월 매출이 7월 2019년 대비 20% 이상 감소한 대상자.

 

FAQ2. 근로장려금 지급 금액은 어떻게 계산되나요?

지급 금액은 다음과 같이 계산됩니다. -

취업자 : 월 최대 100만원(5개월간) -

자영업자/소상공인 : 월 최대 120만원(5개월간)

 

 

 

FAQ3. 근로장려금 신청 방법은 어떻게 되나요?

신청은 국민고용안정지원금 온라인신청을 통해서만 가능합니다. 신청은 매월 말일까지 실시되며, 지급은 2개월간 한 번씩 이루어집니다. 근로장려금은 불황으로 어려움을 겪는 취업자들과 소상공인, 자영업자들에게 힘이 되는 정부의 지원 사업입니다. 이 근로장려금으로 인해 지속 가능한 일자리 창출이 이루어지고 근로자들이 일자리를 유지하는 데에 도움이 됩니다. 지금 바로 근로장려금을 신청하여 어려움을 극복하세요.

 

 

 

FAQ4..근로장려금 신청 방법에 대해서 알아보자.

근로장려금은 일정 규모 이상의 기업이 새로운 직원을 고용하거나 성과를 충분히 내는 기업이라면 모두 신청할 수 있는 제도이다.

이 글에서는 근로장려금 신청 방법에 대해서 자세히 알아보겠다.

근로장려금을 받기 위해서는 어떤 조건이 필요한가요? 근로장려금을 받기 위해서는 다음의 조건을 충족해야 한다.

- 신규 취업자 또는 정규직 전환자를 채용한 기업

- 제조업, 도소매업, 숙박 및 음식점업, 운수 및 창고업, 통신업, 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업과 같이 고용보험 가입

   의무가 있는 산업  분야에서 사업을 하는 기업

 

 

 

FAQ5. 근로장려금을 어떻게 신청하나요?

근로장려금은 기존 근로복지공단 홈페이지로 접속해서 신청할 수 있다. 

단, 신규 이용 기업은 먼저 홈페이지 회원가입을 해야한다.

그리고 신청서 작성 및 제출, 승인서 발급 및 신청서와 접수증과 함께 근무하는 지역 공단에 제출하면 된다.

 

 

FAQ6. 근로장려금 신청기간은 언제인가요?

근로장려금 신청기간은 일반적으로 매년 4월 초부터 5월 말까지다.

정확한 기간은 근로복지공단에서 공지하는 바에 따라 확인해야 한다.

근로장려금은 기업이 새로운 직원을 고용할 경우나 성과를 충분히 내는 기업이라면 모두 신청할 수 있는 제도이다.

기업은 근로복지공단 홈페이지를 통해 신청하면 된다.

근로장려금 신청기간은 매년 4월 초부터 5월 말까지이므로, 기업들은 이 기간을 놓치지 않도록 주의해야 한다.